미성년(18세 미만) 자녀와 함께 사는 기혼여성 10명 중 6명은 일과 육아를 병행하는 ‘워킹맘’인 것으로 나타났다.
이는 2016년 관련 통계 작성이 시작된 이래 최고치다.
고금리·고물가 상황이 장기화하면서 결혼과 출산으로 경력이 단절되는 여성은 줄었지만 자녀 교육을 위해 일터로 향하는 경우는 늘어난 것으로 파악됐다.
21일통계청이발표한’2023년상반기지역별 고용조사기혼여성의고용현황’에따르면15~54세기혼여성은794만 3000명으로전년보다15만 9000명감소했다.
18세 미만 자녀와 함께 거주 중인 15~54세 기혼 여성 고용률은 고용률은 60.0%로 전년대비 2.2% 포인트(P) 상승했다.
출산율이 낮아지니 일자리를 유지하는 비율은 높아지고 고금리·고물가 시대에 맞춰 결혼 후 자녀가 있어도 계속 일을 하는 여성들이 그만큼 늘어난 것으로 해석된다.
일하는 기혼 여성이 늘면서 경력 단절 여성은 감소했다.
경력단절 여성이란15~54세기혼여성중결혼이나임신·출산,육아,자녀교육,가족돌봄등의이유로업무경력이단절돼비취업상태인여성을뜻한다.
경력단절 여성은134만 9000명으로전년보다4만 8000명감소했으며,경력단절여성이줄어든것은여성인구감소와기혼여성인구자체가줄어든것도이유로들수있다.
올해기혼여성수는지난2022년810만 3000명보다18만 6000명감소했으며,15~54세기혼중경력단절 여성비중은17.0%로지난해보다0.2% 포인트하락했다.
이는 2014년 통계 작성 이래 가장 낮은 수준이다.
경력단절여성을연령별로보면45~49세가22만 1000명,35~39세가33만 1000명,40~44세가37만 명으로가장많았다.
직장을 그만둔 사유로는 육아(42.0%)가 가장 많았고 결혼(26.2%), 임신·출산(23.0%), 자녀교육(4.4%), 가족 돌봄(4.3) 등 순이었다.
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