“올해 임금 인상 가속해 내년엔 정착할 것”
기시다 총리 “실소득 늘려 25년 이후에도 임금 인상 지속”
일본 대기업 임금 인상률이 5.58%로 33년 만에 최고치를 기록했다고 20일 니혼게이자이신문(닛케이)이 보도했다.
이날 일본경영자총협회(게이단렌)가 발표한 춘계 노사협상 1차 집계 결과에 따르면, 대기업의 정기승급과 기본급을 합한 임금인상률은 5.58%다. 이는 1991년 5.6% 이후 33년 만에 가장 높은 수준이다.
임금 인상 폭 평균은 1만9480엔(약 17만 원)으로 76년 이후 최고치다. 2023년 1차 집계와 비교하면 인상률은 1.67% 올랐고, 인상 폭은 6370엔이 상승했다.
일본은 지난 20여 년 동안 ‘임금 디플레이션’이 지속해 왔다. 기업 인력 고령화로 인한 인건비 증가, 인플레이션 심화와 기업 경영이 악화 등이 원인이다. 하지만 올해 일본이 17년 만에 마이너스 금리에서 벗어나는 등 대대적인 금융 완화 정책의 영향으로 임금 인상이 이어지고 있다는 게 닛케이의 설명이다.
업종별로 보면 제조업이 평균 5.85%로 경제단체연합회(경단련)가 제시한 요구 수준인 5%를 넘어섰다. 자동차와 조선도 각각 5.24%, 6.07%로 5% 이상이다.
특히 철강업이 12.04%로 크게 올랐다. 닛케이는 “22년에 2년 치 임금 개선액을 결정했기 때문에 23년 임금 인상률이 낮아 반작용했다”고 설명했다. 비제조업 평균은 4.85%다.
게이단렌의 신다 히데지 노동정책본부장은 “인력 확보뿐만 아니라 인력 유지 측면에서 임금을 인상한 기업이 늘었다”고 분석했다. 임금인상 모멘텀에 대해선 “지난해를 기점으로 올해는 가속하고 내년은 정착시키는 한 해가 될 것”이라고 말했다.
기시다 후미오 일본 총리는 “물가 상승을 넘어 실소득이 늘어나는 상황을 확실히 만들겠다”고 제창하며 2025년 이후에도 임금 인상의 지속을 촉구했다.
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