KB금융, 글로벌 네트워크 직원 대상 워크숍 개최

KB금융그룹은 5월 26일부터 6월 1일까지 5개 계열사(KB국민은행, KB증권, KB손해보험, KB국민카드, KB캐피탈) 12개국 직원 84명을 초청해 ‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’를 진행한다. 양종희 KB금융 회장(두 번째 줄 왼쪽 다섯 번째)와 서영호 글로벌사업부문장(두 번째 줄 왼쪽 네번째)이 워크숍에 참석한 현지 직원들과 기념촬영을 하고 있다. / KB금융그룹

KB금융그룹은 이달 26일부터 다음달 1일까지 KB국민은행·KB증권·KB손해보험·KB국민카드·KB캐피탈 5개 계열사 12개국 직원 84명을 국내로 초청해 ‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’를 진행한다고 29일 밝혔다.

글로벌 네트워크 직원 초청행사는 각 계열사의 글로벌 네트워크에서 근무하는 현지 직원들을 국내로 초청해 KB인으로서의 소속감과 자긍심을 키우고 KB의 핵심가치를 공유하기 위해 매년 시행되고 있다.

올해는 인니, 미얀마, 싱가포르 등에서 직원들을 초청해 △그룹 글로벌 네트워크 워크숍 △계열사 주최 간담회 △한국문화 체험 프로그램 등을 진행하고 있다. 또 각 계열사의 컴플라이언스, 리스크 관리 같은 주요 분야에 대한 교육도 진행한다.

지난 28일 열린 그룹 글로벌 네트워크 워크숍에서는 △KB금융의 글로벌 부문 경영전략 및 경쟁력 제고 방안 △디지털 대전환과 금융환경 변화에 대한 대응 방안 △직원들의 역량 강화 방안 등 다양한 주제에 대해서 논의했다.

양종희 회장은 “KB금융그룹이 글로벌 시장에서 성장할 수 있었던 비결은 글로벌 네트워크에서 근무하는 직원 여러분들의 노고와 헌신 덕분”이라며 “KB의 글로벌 비즈니스를 이끌어 갈 최고의 전문가로 성장할 수 있도록 그룹 차원의 투자와 지원을 아낌없이 이어 나가겠다”고 말했다.

한편 KB금융은 기존 동남아 선진국 위주의 Two-Track(투트랙) 전략에서 지역 커버리지와 투자방식을 다변화한 ‘3X3전략’을 추진하고 있다.

글로벌 커버리지를 동남아, 선진국에서 중남미 및 아프리카 등 신대륙까지 확장하고, M&A(인수합병), 제휴, 지분투자(FI) 등 투자방식을 다양화한다.

인도네시아, 캄보디아 등 주요 동남아 타겟 국가 내 입지 확대뿐 아니라 선진국 시장 내 기업과 정부기관, 금융사를 대상으로 금융서비스를 제공하는 홀세일(Wholesale) 역량 강화, 미진출업권(중남미, 중동, 아프리카)에 대한 투자기회 모색 등을 추진하고 있다.

올해 3월말 기준 KB금융은 총 14개국에 591개의 글로벌 네트워크를 보유하고 있고, 직원 수는 2만4000여 명에 달한다.